Top 10 redenen om (internationaal) je development team uit te breiden

Er zijn 3 waarderingen

Project Management, Agile

Specialisaties verschillen per land Ieder land kent zijn eigen specialiteiten op gebied van development. In ieder land, zijn er ook eigen beweegredenen om een carrière in de IT na te leven. In West Europa, dit is veelal om in rust te mogen werken, omgaan met systemen is voor veel programmeurs prettiger dan met mensen. Ieder land kent zijn eigen unieke specialisatie, welke voortvloeien uit omstandigheden in het land zelf. Nederland kent bijvoorbeeld een geweldig 4G netwerk, waardoor mobiele sites hier belangrijker zijn dan bv. Sites voor een desktop. De keerzijde aan deze medaille is dan ook weer, dat het relatief gezien lastiger is om een bijzonder lichte site te maken, welke zeer geschikt is voor lage snelheden. Nederlandse programmeurs krijgen dit relatief gezien minder vaak dan bijvoorbeeld programmeurs in Wit Rusland. Door een multicultureel team op te bouwen, krijg je automatisch het beste van beide werelden. Kwaliteit en ervaring worden vanuit beide kanten geborgd. Specialist is niet te krijgen in eigen land Hoeveel COBOL of Pascal programmeurs ken jij nog, die nog dagelijks bezig zijn met de doorontwikkeling van bedrijf kritische applicaties? Ken je nog mensen, die een ISP draaiende houden op een 7200 in de core? Zoek je naar een ontwikkelaar die een specialisatie heeft voor complexe migraties vanuit een oude Oracle naar SQL upgrade af te ronden? In het verleden is je ontwikkel afdeling misschien in staat geweest om een klus op te pakken, maar inmiddels is deze kennis verdwenen uit zowel je team als je omgeving zelf. De beste medewerkers die er binnen je organisatie zijn, leveren zowel de beste resultaten alsmede het hoogste risico. Het vervangen van deze medewerkers is namelijk, zoals vaak bijkt, nagenoeg onmogelijk. Doordat specialiteiten telkens verder verwateren, is de kans dat je een gedegen specialist weet te vinden met deze actieve vakkennis, steeds kleiner. Pragmatisch het probleem oplossen gebeurt het snelst, door dan een externe te vinden, die deze kennis is blijven trainen. Het inzetten van een specialist is vaak simpeler dan het alternatief dan de kennis opnieuw proberen te creëren. Budget voordelen om programmeur part time in te schakelen Wanneer er gekozen word voor een Freelance programmeur voor een specifieke taak, kan deze op uur basis, of op totaaloplossing worden ingekocht. Dit voorkomt dat je voor een project ineens extra medewerkers / uren dient in te kopen bij je preferred suppliers van consultancy uren. Des te exacter er word ingekocht, des te soepeler je verdere begroting blijft. Dit zorgt dat de verdere risico analyse en waardering kan dalen, waardoor je verder kan kijken naar de eventuele extra’s. Goede aanvulling op dure consultant Wanneer we bij een Detacheerder consultants invliegen, moeten we al snel rekenen op een uurtarief vanaf €95 per uur. Dit is ruim €15.000 per consultant per maand. De kosten van deze mensen zijn met recht enorm te noemen, en maakt een van de grootst lopende problemen binnen Projecten. Je hebt deze groep mensen namelijk vaak hard nodig, maar wil wel dat je tegen een redelijke prijs op lange termijn minder afhankelijk zijn. Door het trainen en aanvullen van de externe consultants met een team van externen, daalt je uurprijs per medewerker aanzienlijk. Verder kan er op voordelige basis een team om de consultant heen gebouwd worden, waar later ook zonder de consultant gebruikt gemaakt van kan worden. Ben je nog nieuwsgierig, in het volgende artikel gaan we verder!